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历史招中标信息934条
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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 资信业绩部分：24.00 分 监理大纲部分：16.00 分 投标报价：58.00 分 其他评分因素：2.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 方法一 ：以有效投标文件的最低投标报价为评标基准价。 方法二： 有效投标文件的次低投标报价为评标基准价。 方法三： 以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A*K，K值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定，K值的取值范围为95%，95.5%，96%，96.5%，97%，97.5%，98%，98.5%，99%，99.5%，100%。投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。计算算术平均值A时， 若有效投标文件<7家时，取所有有效投标价的算术平均值，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值；若有效投标文件≥10家，应去掉其中二个最高价和二个最低价后取算术平均值。 方法四（须填写最高投标限价）： 以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价=A×Q1+B×Q2。Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%，15%，20%，25%，30%；Q1值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。 评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。计算算术平均值A时， 若有效投标文件<7家时，取所有有效投标价的算术平均值，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值；若有效投标文件≥10家，应去掉其中二个最高价和二个最低价后取算术平均值。 评标后评标基准价调整方式： 评标委员会在评标报告签字后,上述方法三、方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 | |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） | 资信业绩评分标准 | 总监理工程师资历和业绩 (0~4.00) | 总监理工程师所学专业为电气类的得4分。(证书以**省公共**交易经营主体信息 库信息为准；专业以注册监理工程师证书上所 学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书为准。提供社保机构出具的近半年（2026年2月-2026年7月）投标人为总监理工程师缴纳的养老保险缴费证****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章，****点击查看中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件；****点击查看事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具由相关上级主管部门出具的有效证明材料并加盖公章，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理；投标项目总监如是退休人员无需提供社保证明，但必须提供投标项目总监本人有效退休证明材料及劳务合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。) |
| 监理机构人员(土建类专业监理工程师1名) (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分；同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分；无本专业人员不得分。(证书以**省公共**交易经营主体信息库信息为准；专业以注册监理工程师证书上所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准。其他工程类注册执业资格指勘察设计类注册证书(二级除外)、注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师)、注册一级建造师，以本单位注册证书为准。提供社保机构出具的近半年（2026年2月-2026年7月）投标人为监理人员缴纳的养老保险缴费证****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章，****点击查看中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件；****点击查看事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具由相关上级主管部门出具的有效证明材料并加盖公章，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理；投标项目总监如是退休人员无需提供社保证明，但必须提供投标项目总监本人有效退休证明材料及劳务合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。) | ||
| 监理机构人员(电气类专业监理工程师1名) (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分；同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分；无本专业人员不得分。(证书以**省公共**交易经营主体信息库信息为准；专业以 注册监理工程师证书上所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准。其他工程类注册执业资格指勘察设计类注册证书(二级除外)、注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师)、注册一级建造师，以本单位注册证书为准。提供社保机构出具的近半年（2026年2月-2026年7月）投标人为监理人员缴纳的养老保险缴费证****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章，****点击查看中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件；****点击查看事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具由相关上级主管部门出具的有效证明材料并加盖公章，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理；投标项目总监如是退休人员无需提供社保证明，但必须提供投标项目总监本人有效退休证明材料及劳务合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。) | ||
| 监理机构人员(通信程或通信技术专业监理工程师1名) (0~3.00) | 具有国家注册监理工程师的得2分；同时具有其他工程类一级注册执业资格的加1分；无本专业人员不得分。(证书以**省公共**交工易经营主体信息库信息为准；专业以注册监理工程师证书上所学专业为准，新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书上为准。其他工程类注册执业资格指勘察设计类注册证书(二级除外)、注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师)、注册一级建造师，以本单位注册证书为准。提供社保机构出具的近半年（2026年2月-2026年7月）投标人为监理人员缴纳的养老保险缴费证****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章，****点击查看中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件；****点击查看事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具由相关上级主管部门出具的有效证明材料并加盖公章，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理；投标项目总监如是退休人员无需提供社保证明，但必须提供投标项目总监本人有效退休证明材料及劳务合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。) | ||
| 监理机构人员(安全类监理工程师1名) (0~3.00) | 具有国家注册安全工程师证书的得2分；通过市级及以上安全生产培训的得0.5分。同时具有国家注册监理工程师的加0.5分；无本专业人员不得分。（证书以**省公共**交易经营主体信息库信息为准；注册安全工程师以本单位注册证书为准。提供社保机构出具的近半年（2026年2月-2026年7月）投标人为监理人员缴纳的养老保险缴费证****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章，****点击查看中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件；****点击查看事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具由相关上级主管部门出具的有效证明材料并加盖公章，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理；投标项目总监如是退休人员无需提供社保证明，但必须提供投标项目总监本人有效退休证明材料及劳务合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。 ） | ||
| 总监业绩 (0~4.00) | 总监自2021年8月1日起，以总监身份监理过项单项监理合同工程造价1900万元及以上的电力工程（电力工程包含电力杆线迁改、变配电、居配电、 电力管线、输变电等）监理业绩的得4分。(需提供中标通知书、监理合同及竣工验收证明材料，缺一不可；直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明。时间以竣工验收证明上的验收时间为准；提供的相关证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供，相关证明材料以**省公共**交易经营主体信息库的扫描件为准。总监业绩须为总监在投标人单位所承接的项目，否则不得分。总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人须提供总监理工程师变更证明材料，评分业绩中企业业绩和总监业绩不可兼得。) | ||
| 企业业绩 (0~4.00) | 企业自2021年8月1日起，以企业身份监理过项单项监理合同工程造价1900万元及以上的电力工程（电力工程包含电力杆线迁改、变配电、居配电、电力管线、输变电等）监理业绩的得4分(需提供中标通知书、监理合同及竣工验收证明材料，缺一不可；直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供加盖行业主管部门签章的直接发包登记表或发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明。时间以竣工验收证明上的验收时间为准；提供的相关证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供，相关证明材料以**省公共**交易经营主体信息库 的扫描件为准。评分业绩中企业业绩和总监业 绩不可兼得。) | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4 （2） | 监理大纲 | 监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强。 (0~3.00) | 满分3分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=3.00;良=2.70;中=2.40;差=2.10;无=0) |
| 质量控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。 (0~3.00) | 满分3分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=3.00;良=2.70;中=2.40;差=2.10;无=0) | ||
| 进度控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。 (0~2.00) | 满分2分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 投资控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。 (0~2.00) | 满分2分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 安全控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当。 (0~2.00) | 满分2分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当。 (0~2.00) | 满分2分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 针对本项目特点、难点和重点制定的措施针对性强，提出的合理化建议具体可行。 (0~2.00) | 满分2分；页数超过50页（不含）的按差打分。 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 是否设置篇幅扣分: 是 监理大纲各评分点篇幅要求如下，每超过1页的，扣0.01分，各评分点对应分值扣完为止。 | |||
| 2.2.4 （3） | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分，每高于评标基准价1%扣0.1分（0.1分～ 0.3分），每低于评标基准价1%扣0.1分（0.1分～ 0.3分）。正偏离和负偏离的扣分标准可以不一致，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 | |
| 2.2.4 （4） | 其他因素评分标准 | 监理设施与设备评分标准 (0~2.00) | 现场配备电子经纬仪、绝缘电阻测试仪、游标卡尺、测距仪、水准仪、数字万用表，每少一项扣0.5分，扣完为止。(以加盖投标人公章的承诺书为准，扫描件编辑至投标文件中) |
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 招标人： | 招标人盖章位置2 ****点击查看 | 招标代理机构： | 招标代理盖章位置2 ****点击查看 |
| 地址： | **区新区古檀大道1号 | 地址： | **市**区江东中路186-1号（7楼）701室 |
| 联系人： | 张权 | 联系人： | 张芳 |
| 电话： | 137****点击查看2158 | 电话： | 138****点击查看5061 |
基本情况
上次中标企业: 南京****公司
潜在竞争对手: 共
19
个, 其中与甲方合作关系紧密的
6 家
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