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历史招中标信息733条
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1.1项目名称：****点击查看老年病房楼连廊改造项目施工图设计服务采购项目
1.2项目编号：****点击查看
1.3采购人：****点击查看
1.4资金落实情况：已落实
1.5采购方式：询比采购
2.1采购范围：遴选一家具备建筑行业（建筑工程）设计乙级及以上资质或工程设计综合资质的设计单位，为****点击查看老年病房楼连廊改造项目提供施工图设计服务，提交主体建筑、结构、电气等设计文件，满足国家及行业规定的设计标准，达到设计规范文件规定的设计深度及采购人要求，并做好施工采购阶段的配合、施工阶段的现场服务以及工程竣工验收服务等工作。
2.2分包情况、最高限价：
| 包号 | 包名称 | 最高限价 | 交货期 |
| 1 | ****点击查看老年病房楼连廊改造施工图设计服务 | 4.9万元 | 自合同签订后十五个工作日内向采购人交付全部设计成果文件（含纸质版和CAD版本） |
| 备注 | 若响应报价高于最高限价，响应文件将被否决。 | ||
其他要求：
2.3.1因本项目场地狭小、涉及原有建筑的结构改造，施工风险较大且建成后直接影响院内交通和病患通行安全，要求各响应服务商自行对现场进行踏勘，并在响应文件中叙述现场踏勘情况，基本设计思路，并出具设计方案图，图中应包含新增结构位置、材料堆放区域等必要信息。
2.3.2中标单位须严格遵守国家、地方现行工程设计相关安全标准、技术规范及管理规定，完整编制安全文明生产配套专项方案。若因中标人设计图纸不符合规范标准、未制定落实安全文明生产必要保障措施，由此引发人身伤亡事故、行政罚款、第三方索赔、经济损失、司法诉讼及全部衍生法律、经济责任，均由中标单位独立全额承担，本单位不承担任何连带、补充责任。
3.1供应商应依法设立且满足如下要求：
（1）资质要求：供应商须具备建筑行业（建筑工程）设计乙级及以上资质或工程设计综合资质。
（2）财务要求：/；
（3）业绩要求：近三年以来承担过至少1项类似设计项目。
（4）信誉要求：供应商应提供承诺函，承诺不得存在下列情形之一：列入严重违法失信企业名单、经营异常名录信息、失信被执行人、入重大税收违法案件当事人名单；
（5）承担本项目的主要人员要求：拟派项目负责人须为国家一级注册建筑师及高级（及以上）职称并具有本单位劳动合同和本单位为其缴纳的2026年1月1日以来任意一个月社保证****点击查看保障部门出具的书面证明或查询清单为准），项目负责人必须全程参与并负责项目设计。
（6）其他要求：/
3.2供应商不得存在下列情形之一：
（1）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一项目分包或者未分包的同一采购项目的采购活动；
（2）被“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商，不得参与项目的采购活动；
（3****点击查看集团系统内采购项目中发生过严重违约行为****点击查看集团供应商管理黑名单的，不得参与项目的采购活动；
（4）其他：/
3.3本次采购不接受联合体。
评选标准
评审小组在响应文件满足采购文件实质性要求的前提下，采用综合评估法，综合确定成交候选供应商。按照价格、技术、商务3个方面进行综合评价，价格、技术、商务分值占比分别为20%、50%、30%。
| 评分因素 | 评分内容 | 评分标准（缺项或不响应均得0分） | 分值 | |
| 报价 （20分） | 投标报价（20分） | 有效的投标报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×20 按四舍五入法则，保留小数点后两位。 | 分 | |
| 技术部分 （50分） | 项目实施方案 （50分） | 1.设计总体思路及设计方案(16分) | 根据供应商对项目需求的理解、现场踏勘情况、基本设计思路的阐述、设计方案图的出具，完整程度等评审打分； 思路及方案详细具体、合理性、有效性高，与实际情况符合程度高得11-16分； 思路及方案基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得6-10分； 思路及方案不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-5分。 无方案不得分。 | 16分 |
| 2.造价控制措施（8分） | 根据供应商所提供设计实施方案是否充分考虑现有可利用的**，在保证质量的前提下，合理降低工程造价的措施评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高，与实际情况符合程度高得6-8分； 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分； 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 | 8分 | ||
| 3.设计进度等保证措施（5分） | 根据供应商设计进度等保证措施全面、切实可行程度等评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高，与实际情况符合程度高得4-5分； 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得2-3分； 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1分。 无方案不得分。 | 5分 | ||
| 4.设计质量控制措施（8分） | 根据供应商质量体系措施，是否有切实可行的审核制度等评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高，与实际情况符合程度高得6-8分； 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分； 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 | 8分 | ||
| 5.配合工程实施（8分） | 根据供应商提出的在施工过程中配合工程实施方案、拟定合理材料堆放区域等措施评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高，与实际情况符合程度高得6-8分； 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分； 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 | 8分 | ||
| 6.设计机构设置和岗位职责（5分） | 根据供应商所投入设计机构设置合理程度和岗位职责等评审打分。 机构设置及岗位分配周密齐全，满足并优于项目需求的得4-5分； 机构设置及岗位分配基本齐全，基本满足项目需求的得2-3分； 机构设置及岗位分配不齐全，不满足项目需求的得1分。 无方案不得分。 | 5分 | ||
| 商务部分 （30分） | 项目团队成员配备 （8分） | 除项目负责人（须符合资格审查要求）外，针对本项目设计人员最低配置：结构 1 人、建筑 1 人、给排水 1 人、暖通 1 人、电气 1 人、造价 1 人等专业人员配备齐全（且同一人不得兼任两个以上（含两个）专业），人员均具有相关专业高级及以上技术职称和国家级注册执业证书【不含二级注册执业证书，注册证书需同时提供**建筑市场监督公共服务平台“四库一平台”注册人员查询信息截图，查询信息需显示查询时间，查询时间应为招标公告发布之日后，投标截止时间之前】的，得 8分，否则不得分。 以上人员以必须为本单位正式员工在本企业办理劳动合同关系（提供劳动合同）并提供投标截止日期前近1个月的养老保险缴纳证明材料（提供社会保险网页查询版或加盖社保部门公章的社保证明均可） | 8分 | |
| 类似业绩 （10分） | 1.企业业绩（6分） 投标人2023年01月01日（以合同签订日期为准）以来承接过类似项目业绩，每有一项得2分，最多得6分。 2.项目负责人业绩（4分） 项目负责人2023年01月01日（以合同签订日期为准）以来作为项目负责人负责过类似项目设计业绩，每有一项得2分，最多得4分。 注：业绩提供下述证明材料： ①加盖甲乙双方章的业绩合同。 ②项目负责人业绩须有相关资料体现其姓名（如合同、中标通知书或者竣工验收报告）。 ③项目负责人业绩和企业业绩可重复计算。 | 10分 | ||
| 企业荣誉 （4分） | 2023年1月1日以来，投标人所承担的房屋建筑设计项目每获得一项省级荣誉的得1分，每获得一项国家级荣誉的得2分；以上可累计加分，本项最多得4分； 注：须提供荣誉证书，以荣誉证书时间为准，同一项目同时获得多项荣誉的，按最高荣誉只加分一次。 | 4分 | ||
| 服务承诺（8分） | 根据供应商的服务方案完整性、服务能力、问题解决承诺方案、响应时间等进行打分。 服务能力强、响应速度快，承诺内容具有针对性、完善、合理的得6-8分； 服务能力、响应速度一般，承诺内容基本完善合理的得3-5分； 服务能力较差，承诺内容不完善合理的得1-2分； 无承诺事项不得分。 | 8分 | ||
5.1响应文件内容（详见附件）
5.2****点击查看公司于2026年 7 月 10 日 17 时 00 分前将响应文件扫描件发送至邮箱（****点击查看@gt.cn）
采购人名称：****点击查看
地址：****点击查看原区嵩**路14号
联系人： 张老师
电话：0371-****点击查看1044
基本情况
上次中标企业: 郑州****公司
潜在竞争对手: 共
5
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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