荣昌区畜禽种业能力提升建设项目勘察设计答疑补遗文件

荣昌区畜禽种业能力提升建设项目勘察设计答疑补遗文件

发布于 2026-11-03

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重庆荣昌猪畜牧育种有限公司
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历史招中标信息历史招中标信息34条

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本单位近五年工程咨询类项目招标4次,合作供应商4个,潜在供应商3个
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关于“**区畜禽种业能力提升建设项目勘察设计”的

答疑及补遗通知

各潜在投标人:

招标人及招标代理机构就“**区畜禽种业能力提升建设项目勘察设计”作出如下答疑及补遗通知:

答疑部分

质疑一:商务评审标准:“人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称得分”;其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得分。”不合理,****点击查看设计院定制条款。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑二:商务评审标准:“人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称得分”;其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得分。”不合理,****点击查看设计院定制条款。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑三:面积确实有12万方,设计周期确实比较短,请问下这个时间是否有点余量呢还有BIM这些很多专项设计。****点击查看中心,****点击查看中心,SPF猪研发中式平台****点击查看基地没写明具体需要多大面积

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑四:招标文件里面有个青苗赔偿费用,但并没有说明赔偿面积是多少然后打电话相关负责人又说没有青苗赔偿费。⑦青苗、树木以及水域养殖物赔偿费等,相关费用由中标人自行承担,招标人不额外支付任何费用。12.1.4 除专用合同条款另有约定外,合同勘察设计费应当包括收集资料,踏勘现场,制订纲要,进行测绘、勘探、取样、试验、测试、分析、设计、评估、配合审查等,青苗和园林绿化补偿。

答:青苗赔偿相关费用由中标人自行承担,招标人不额外支付任何费用。

质疑五:招标文件里面有个青苗赔偿费用,但并没有说明赔偿面积是多少然后打电话相关负责人又说没有青苗赔偿费。⑦青苗、树木以及水域养殖物赔偿费等,相关费用由中标人自行承担,招标人不额外支付任何费用。12.1.4 除专用合同条款另有约定外,合同勘察设计费应当包括收集资料,踏勘现场,制订纲要,进行测绘、勘探、取样、试验、测试、分析、设计、评估、配合审查等,青苗和园林绿化补偿。

答:青苗赔偿相关费用由中标人自行承担,招标人不额外支付任何费用。

质疑六:加分项中:人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称,其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称,疑似为指定单位设置

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑七:招标活动的核心原则是公平竞争。设置双资质要求可能会破坏这一原则,使得某些投标人因无法满足额外的资质要求而被排除在外。这不仅损害了这些投标人的合法权益,也影响了招标活动的公正性和透明度。勘察负责人职称要求为具有岩土测试检测,而本项目不为室内试验是否合理

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑八:招标活动的核心原则是公平竞争。设置双资质要求可能会破坏这一原则,使得某些投标人因无法满足额外的资质要求而被排除在外。这不仅损害了这些投标人的合法权益,也影响了招标活动的公正性和透明度。勘察负责人职称要求为具有岩土测试检测,而本项目不为室内试验是否合理

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑九:评审标准中的加分条件专业设置为同时具有,根据《中华人民**国招标投标法实施条例》第三十二条:招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人要求投标人同时具备两种或更多种资质,这将导致一些具备单一资质但有能力完成项目的投标人无法参与投标。本次招标是否为指定设计单位而设置

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十:招标文件中的商务部分,勘察负责人居然要求岩土测试检测正高级技术职称,拟派人员居然要求室内试验专业正高级技术职,这明显不合常理,这具有与本项目无关的排他性。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十一:商务评审标准:“人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称得4分”;本项目勘察负责人职称专业对应是否合理本项目并非以室内试验为核心,岩土测试检测的设定是否为已经明确单位负责人资格其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得4分。”同时具有的资格限制,是否为有明确**单位为定制负责人一般负责人不同时具有两种资格。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十二:商务评审标准:“人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称得4分”;本项目勘察负责人职称专业对应是否合理本项目并非以室内试验为核心,岩土测试检测的设定是否为已经明确单位负责人资格其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得4分。”同时具有的资格限制,是否为有明确**单位为定制负责人一般负责人不同时具有两种资格。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十三:招标文件业绩要求不合理。

答:招标文件业绩要求按照《**市房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计招标文件示范文本2026年版》规定并结合本项目实际情况编制,符合相关法律法规规定。本项目业绩规模中的建筑面积已作修改,详见补遗通知。

质疑十四:1、近些年建筑市场几近停滞,建议对业绩放宽时间或者规模要求,给更多潜在投标人机会2、可否明确二次深化设计、专项设计包含那些具体内容

答:回复1:招标文件业绩按照按照《**市房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计招标文件示范文本2026年版》规定并结合本项目实际情况编制,符合相关法律法规规定。本项目业绩规模中的建筑面积已作修改,详见补遗通知。

回复2:招标文件设计内容已明确,所有与本工程有关的二次深化设计均包含在内。

质疑十五:评标办法前附表第2.2.2条商务评审标准-“人员职称( 或执业) 证书”中,勘察负责人加分项:“勘察负责人具有岩土测试检测正高级技术职称得4分”;其他拟派人员加分项:“同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得4分。”该两处加分项不合理,勘察负责人作为勘察专业的整体负责人,职称专业对应的应该是勘察主体专业“岩土工程正高”、“地质工程正高”,不应是“岩土测试检测正高”这样一个极其细分的专业方向,本项目并非以室内试验为核心,招标文件要求“注册岩土+室内试验正高”的叠加,明显超出了项目实际履约的必要条件。对于其他技术人员,本项目为勘察项目,勘察的核心职责是外业统筹、地质分析、方案编制与现场技术把控。而‘室内试验’****点击查看实验室细分专业。强行要求勘察人员具备‘岩土测试检测正高职称’,属于严重的专业方向错配。这种条款的指向性过于明显,极易被认定为为某家特定单位(恰好拥有这样岩土测试正高)量身定做。

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十六:请问招标人,商务部分人员职称(或执业)证书中其他拟派人员要求同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得4分。是不是必须一个人同时满足具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称才得4分

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

质疑十七:请问招标人,根据住建部相关要求,勘察负责人必须具有注册土木工程师(岩土)资格,请明确具体要求

答:勘察负责人资格要求已作修改,详见补遗通知。

质疑十八:请问招标人,根据招标文件要求,勘察负责人具有注册土木工程师(岩土)专业或一级注册结构工程师执业资格并已在投标单位注册均满足要求。但根据住建部相关要求,勘察负责人必须具有注册土木工程师(岩土)资格,请明确具体要求

答:勘察负责人资格要求已作修改,详见补遗通知。

质疑十九:现在居然还敢设置岩土测试检测、室内试验这种技术职称加分项,真是胆大包天!胆大妄为!

答:勘察负责人和其他拟派人员加分项已做修改,详见补遗。

补遗部分

补遗一、本项目方案设计文件随本次补遗一并发出。

补遗二、本项目招标文件第二章投标人须知1.4.1投标人资质条件、能力和信誉5.1 项目总负责人中:“具有一级注册建筑工程师执业资格并在投标单位注册”修改为:“具有一级注册建筑师执业资格并在投标单位注册”。

补遗三、本项目招标文件第二章投标人须知1.4.1投标人资质条件、能力和信誉5.2勘察负责人中:“投标人拟派的勘察负责人必须是投标单位人员,具有注册土木工程师(岩土)专业或一级注册结构工程师执业资格并已在投标单位注册。”修改为:“投标人拟派的勘察负责人必须是投标单位人员,具有注册土木工程师(岩土)专业并已在投标单位注册”。

补遗四、本项目招标文件资格审查业绩要求和商务部分业绩要求中的内容:“1个建筑面积不小于8万平方米的工业建筑或者公共建筑。”修改为:“1个建筑面积不小于6万平方米的工业建筑或者公共建筑”。

补遗五、本项目招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.2 (2)商务评审标准人员职称(或执业)证书中:“勘察负责人:具有岩土测试检测正高级技术职称得4分”。修改为:“勘察负责人:具有岩土工程正高级工程师职称得4分”。

补遗六、本项目招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.2 (2)商务评审标准人员职称(或执业)证书中:“其他拟派人员:同时具有注册土木工程师(岩土)和室内试验专业正高级技术职称得4分”。修改为:“项目总负责人:具有一级注册结构工程师得4分”。

补遗七、本项目招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.2(1)技术评审标准勘察报告书中的分值应该为:“优得1.5分-2分,良得1.0 分-1.5(不含)分,一般得0.5分-1.0(不含)分,差得0分-0.5(不含)分”。质保措施和技术措施中的分值应该为:“优得1.5分-2分,良得1.0 分-1.5(不含)分,一般得0.5分-1.0(不含)分,差得0分-0.5(不含)分”。设计方案完整性、合规性中的分值应该为:“优得3分-4分,良得2分-3(不含)分,一般得1分-2(不含)分,差得0分-1(不含)分”。总体设计思路中的分值应该为:“优得3分-4分,良得2分-3(不含)分,一般得1分-2(不含)分,差得0分-1(不含)分”。平面布局中的分值应该为:“优得3分-4分,良得2分-3(不含)分,一般得1分-2(不含)分,差得0分-1(不含)分”。设计管理工作中的分值应该为:“优得 0.75 分-1 分,良得 0.5 分-0,75(不含)分,一般得 0.25分-0.5(不含)分,差得 0 分-0.25(不含)分”。重难点分析及合理化建议中的分值应该为:“优得1.5分-2分,良得1.0 分-1.5(不含)分,一般得0.5分-1.0(不含)分,差得0分-0.5(不含)分”。投资估算中的分值应该为:“优得 0.75 分-1 分,良得 0.5 分-0,75(不含)分,一般得 0.25分-0.5(不含)分,差得 0 分-0.25(不含)分”。危大工程专项方案及措施中的分值应该为:“优得 0.75 分-1 分,良得 0.5 分-0,75(不含)分,一般得 0.25分-0.5(不含)分,差得 0 分-0.25(不含)分”。效果图中的分值应该为:“优得 7.5 分-10 分,良得 5 分-7.5(不含)分,一般得2.5分-5(不含)分,差得0分-2.5(不含)分。”

补遗八、本项目招标文件第二章投标人须知1.4.1投标人资质条件、能力和信誉5.1.2中的:“□联合体投标的,由联合体牵头人代表联合体各成员进行承”。修改为:“√联合体投标的,由联合体牵头人代表联合体各成员进行承”。

以上答疑及补遗内容各潜在投标人在相关网站上注意查阅并下载;无论查阅或下载与否,均视为已知晓本次招标的全部内容。本答疑及补遗内容与招标文件不一致时,以本答疑及补遗内容为准。

招标人:****点击查看

招标代理机构:****点击查看

2026年11月3日






附件(2)
[50022620261010001010101].CQCF
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年工程咨询类项目共招标过 4 次; 共合作工程咨询供应商 4 个
上次中标企业上次中标企业: 同致****公司
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核心业务: 工程咨询, 中标 4936次, 占比 68.97%
重点地区: 广东, 中标 2801次, 占比 39.14%
中标业绩: 上一年中标 895 次, 中标金额 18349.38 万
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 3 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0 家
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重庆****公司较弱
核心业务: 工程咨询, 中标 279 次, 占比 94.58%
重点地区: 重庆, 中标 293 次, 占比 99.32%
中标业绩: 上一年中标 59 次, 中标金额 1948.14 万
凌辉****公司较弱
核心业务: 工程咨询, 中标 451 次, 占比 62.55%
重点地区: 陕西, 中标 311 次, 占比 43.13%
中标业绩: 上一年中标 130 次, 中标金额 2276.26 万
中城****公司较弱
核心业务: 工程设计, 中标 456 次, 占比 87.69%
重点地区: 广东, 中标 142 次, 占比 27.31%
中标业绩: 上一年中标 178 次, 中标金额 6608.64 万
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