余姚市中医医院2026年8月绩效管理系统迭代升级政府采购意向

标的名称：2026年****点击查看绩效管理系统迭代升级项目
数量/单位：1套
预算金额（元）：795000.00

采购目录：A****点击查看0303应用软件

需实现的主要功能或者目标：（1）灵活的组织架构管理：系统需支持多层级、集团化架构，能够动态调 整组织关系，适应医院科室分类（临床、医技、护理、行政后勤）及医疗组模式。 （2）统一的用户与权限控制：提供完善的用户管理功能，支持基于角色的 权限分配。特别是支持数据权限控制，能为不同角色（如院领导、科主任、普通 职工）分配不同核算单元的访问权限，确保数据安全与隐私。 （3）**全性的登录策略：支持 IP 绑定登录，限制非授权 IP 地址访问， 满足医院对信息系统等级保护的安全要求。 （4）集成接口能力（核心需求）： 数据源管理：需支持可视化配置 HIS、HRP、LIS、PACS 等第三方系统的数据源。

需满足的质量、服务、安全、时限等要求： 绩效核算公式可实现依据实际需求便捷更改，获取数据精准，售后服务保障；售后服务期为项目通过验收之日起3年。维保期过后，如需供应商继续对项目进行维护每年的绩效软件维护费（含服务器租赁费）为不超过合同总费用的6%。； 需通过安全等保测评三级； 3-6个月。