中国工程物理研究院职工医院老旧病房改造项目-中国工程物理研究院职工医院老旧病房改造项目设计(重发公告第0次)第1次答疑文件

变更-答疑公告四川 - 绵阳

发布于 2026-09-01

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中国工程物理研究院职工医院

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答疑、补遗文件01号

致：各投标人

一、投标人针对本项目招标文件所提出的问题，招标人及招标代理机构已收悉，现对相关问题作出以下回复：

1、本项目目前只有招标文件，因制作设计方案（设计大纲）需要，是否可以提供本项目的可研报告及项目竣工图纸等技术性电子文件；

回复：补充提供资料详见附件。

2、是否可以提供本项目涉及的仁爱楼、厚生楼和感染楼的原始建筑、结构、机电电子图纸，或原始纸质图纸扫描件，以便投标文件编制。

回复：补充提供资料详见附件。

二、招标文件第三章评标办法（综合评估法）部分条款进行如下修改：

条款号		条款内容	编列内容
2.2.1		分值构成（总分100.0分）	资信业绩部分：34.0分设计方案（设计大纲）部分：26.0分投标报价部分：34.0分其他评分因素：6.0分
条款号		评分因素（偏差率）	分值	评分标准
2.2.4（1）	资信业绩评分标准	项目负责人	6.0	1、具有建筑工程类相关专业中级职称得1分，具有建筑工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。 2、具有一级注册建筑师得2分。 3、得2分。注：本项最多得6分。
		项目技术负责人	4.0	1、具有建筑工程类相关专业中级职称得1分，具有建筑工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。 2、具有一级注册建筑师得2分。注：本项最多得4分。
		拟派项目团队人员资格	24.0	1.建筑专业负责人：具有一级注册建筑师得2分，具有高级及以上职称得2分。 2.结构专业负责人：具有一级注册结构工程师得2分，具有高级及以上职称得2分。 3.给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师(给水排水)得2分，具有高级及以上职称得2分。 4.电气专业负责人：具有注册电气工程师(供配电)得2分，具有高级及以上职称得2分。 5.暖通空调专业负责人：具有注册公用设备工程师(暖通空调)得2分，具有高级及以上职称得2分。 6.造价专业负责人：具有一级造价工程师得2分，具有高级及以上职称得2分。
注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。
2.2.4（2）	设计方案（设计大纲）评分标准	设计进度保障措施	7.0	根据投标人对该项目设计各阶段的工作量分析的全面性、关键线路的完整和准确度，计划编制的合理性和可行性，工作任务安排的科学和布置合理性，关键节点的控制措施等进行综合评定，优得5-7分，一般得3-5分，差得1-3分，未提供不得分。
		合理化建议	6.0	根据投标人对项目设计合理化建议的落地性、经济型等进行综合评定，优得4-6分，一般得2-4分，差得1-2分，未提供不得分。
		重难点分析	7.0	根据投标人对设计工作中的重点、难点分析阐述的全面性、合理性进行综合评定，优得5-7分，一般得3-5分，差得1-3分，未提供不得分。
		后续服务	6.0	根据投标人在后续服务（包括但不限于施工、验收等阶段）的方案中在人员安排、响应性等方面进行综合评定，优得4-6分，一般得2-4分，差得1-2分，未提供不得分。
注：设计方案（设计大纲）部分采用“暗标”评审，投标人应按第二章《投标人须知前附表》的“3.7.4电子投标文件编制要求”进行编制，未按要求编制的，设计方案（设计大纲）部分作零分处理，但不否决其投标。设计方案评分标准适用于采用设计方案招标的，评分因素可从功能、技术、经济、美观和城市设计及安全、绿色、节能、环保等方面设置。设计大纲评分标准适用于采用设计团队招标的，评分因素可从设计范围、设计内容、设计依据、设计工作目标、设计机构设置和岗位职责，设计构思，设计质量、进度、安全、保密等保证措施，设计工作重点、难点分析，合理化建议等方面设置。