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历史招中标信息93763条
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****点击查看海嵩实验楼项目监理服务补充公告
【项目编号：****点击查看】
招标人对****点击查看海嵩实验楼项目监理服务（项目编号：****点击查看）招标公告、招标文件相关内容调整如下：
一、对招标公告相关内容进行修改：
| 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
| 1 | 3.投标人资格要求 | 3.3其他要求： ⑥投标人未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。（按投标截止****点击查看交易中心交易系统比对结果进行评审。） | 3.3其他要求： ⑥投标人未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和失信被执行人。（按投标截止****点击查看交易中心交易系统比对结果进行评审。） |
| 2 | 附件1 《投标人声明》 | 详见原招标公告。 | 详见本补充公告附件一《投标人声明》。 |
二、对招标文件相关内容进行修改：
| 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
| 1 | 招标文件 第三章 评标办法（综合评估法） 《评标办法前附表》2.1.1形式评审标准 | 评审因素：投标函及投标函附录签字盖章 评审标准：有法定代表人或被授权人签字（或盖章）并加盖单位章。由法定代表人签字的，应附法定代表人身份证明；由被授权人签字的，应附法定代表人身份证明及授权委托书； | 评审因素：法定代表人身份证明及授权委托书 评审标准：投标文件由法定代表人签字（或盖章）的，应附法定代表人身份证明；由被授权人签字（或盖章）的，应附授权委托书、法定代表人身份证明。 投标文件中提供授权委托书的，即为投标人委托投标。授权委托书未按照招标文件第六章《投标文件格式》要求提供相关附件或提供虚假材料的，视为投标人代表被授权无效，不通过形式评审。 |
| 2 | 招标文件 第三章 评标办法（综合评估法） 《评标办法前附表》2.2.4（1）资信业绩部分 项目人员配备（10分） | 1、人员配备满足《项目人员要求表》的，得2分，不满足，得0分，本小项最多得2分； 2、项目配备人员中（总监理工程师除外）：拟派总监代表、专业监理工程师和造价工程师中，每具有一名工程类高级工程师（或以上）职称的加1分；每具有一名工程类工程师（中级）职称的，每1人得0.5分；本小项最多得7分。 3、拟派造价工程师，具备一级注册造价工程师资格的得1分。本小项最多得1分。 本项最多得10分。《项目人员要求表》见附件，其他要求见“注3”。 | 1、人员配备满足《项目人员要求表》的，得2分，不满足，得0分，本小项最多得2分； 2、项目配备人员中（总监理工程师、资料员除外）：拟派总监代表、专业监理工程师和造价工程师中，每具有一名工程类高级工程师（或以上）职称的加1分；每具有一名工程类工程师（中级）职称的，每1人得0.5分；本小项最多得7分。 3、拟派造价工程师，具备一级注册造价工程师资格的得1分。本小项最多得1分。 本项最多得10分。《项目人员要求表》见附件，其他要求见“注3”。 |
| 3 | 招标文件 第三章 评标办法（综合评估法） 《评标办法前附表》2.2.4（2）监理大纲评分标准 监理总体方案（8分） | 结合本项目“委托人要求”，针对本项目的需求，对监理方案的合理性、科学性评分： 1. 目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强，能有效把握关键节点工作，得8分； 2. 目标较明确、方法合理较可行、措施较具体、针对性较强，能把握关键节点工作，得4分； 3. 目标明确性一般、方法合理性一般、措施一般、针对性一般，对关键节点工作的把握一般，得2分； 4. 不满足以上情况或无提供方案，不得分。 | 结合本项目“委托人要求”，针对本项目的需求，对监理方案的合理性、科学性评分： 1.目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强，能有效把握关键节点工作，得8分； 2.目标较明确、方法合理较可行、措施较具体、针对性较强，能把握关键节点工作，得4分； 3.目标明确性一般、方法合理性一般、措施一般、针对性一般，对关键节点工作的把握一般，得2分； 4.不满足以上情况或无提供方案，不得分。 注：监理方案合理性、科学性的判断标准如下：满足项目总体目标；符合监理规范；实施细则针对具体工程，方案逻辑自洽。 |
| 4 | 招标文件第六章投标文件格式 | / | 新增八、《项目人员响应承诺书》，详见本补充公告附件二。 |
| 5 | 招标文件第六章投标文件格式 | 其他资料 | 九、其他资料 投标人认为需要提供的资料（如有）。 |
三、本招标文件中涉及的具体时间及场地安排请各投标人****点击查看集团有限公****点击查看交易中心）公布本项目的日程安排，本补充公告不再单独进行补充说明。投标****点击查看集团有限公****点击查看交易中心）网站首页，点击“交易业务”专栏中的“建设工程”的“项目查询、日程安排、答疑纪要”，输入项目编号或项目名称查询最新信息。
四、本项目已重新生成电子招标文件，请各投标人下载更新版本的电子招标文件编制投标文件。并随本补充公告发布更新后的招标文件文档供各投标人自行使用。
五、原招标文件内容、更新后招标文件内容与本补充公告内容不一致之处，以本补充公告为准，其他内容不变。
****点击查看
2026年9月 日
附件一：投标人声明
投标人声明
****点击查看建设局、本招标项目招标人及招标监管机构：
本公司就参加 项目投标工作，作出郑重声明：
一、本公司保证投标登记材料及其后提供的一切材料都是真实的。如我司成为本项目中标候选人，我司同意并授权招标人将我司投标文件商务部分的人员、业绩、奖项等资料进行公开。
二、本公司承诺遵循公平、公正、公开、诚实信用原则，在本项目投标中诚信投标，真实反映企业实力，公平竞争，不弄虚作假，不以低于监理企业成本价竞标而降低监理服务质量，不与任何建设单位订立违背监理企业成本取费标准及相关规定的“阴阳合同”进行恶性竞争，扰乱市场秩序，不与其他单位串通投标或以行贿手段谋取中标，不出借资质、转包或违法分包监理业务。不存在少放、不放业绩、奖项等客观评审资料，减少自身竞争力的情形，若存在以上情形的，将自愿接受被招标人列入拒绝投标名单，不能参与招标人后续招标项目的投标。
三、本公司不存在招标文件第二章投标人须知第1.4.3项所规定的任何一种情形。
四、本公司及其有隶属关系的机构，没有参加本项目招标文件的编写工作；本公司与本次招标的招标代理机构没有隶属关系或其他利害关系；
五、本公司承诺，中标后严格执行安全生产相关管理规定。
六、本公司承诺，拟派的总监理工程师在本项目施工阶段没有在其他在建项目任职。
七、与本公司单位负责人****点击查看公司存在控股、管理关系的其他单位包括： 。（注：本条由投标人如实填写，如有，应列出全部满足招标公告资质要求的相关单位的名称；如无，则填写“无”。）
本公司违反上述承诺，或本声明陈述与事实不符，经查实，本公司愿意接受公开通报，愿意按照《**市建筑市场信用管理办法》（穗建规字﹝2019﹞16号）的规定被记录为失信信息，承担由此带来的一切后果，并自愿停止参加**市行政辖区内的招标投标活动三个月。
特此声明。
声明企业： (企业公章)
总监理工程师（签字）：
法定代表人签字或盖章：
日期：2026年 月 日
附件二：项目人员响应承诺书
项目人员响应承诺书致****点击查看：
一旦我方中标，我方愿意做出如下承诺：
一、我方派驻的总监理工程师在本项目施工阶段没有在其他在建项目任职，如发现有在其他在建项目任职，贵单位可以按我方未实质履行合同处理，全部没收我方的履约担保和按约定承担违约责任，并且可以单方面终止合同，我方将不提出任何异议。
二、保证按本项目投标文件所报的监理管理有团队人员按要求时间到位开展监理工作；并承诺在工作实施过程中，未经贵单位的同意不得擅自更换人员，如遇特殊情况需更换人员，我方应向贵单位书面提出申请，同意后方能更换，且更换人员不得低于原相应岗位的资历条件，未经贵单位的同意不得擅自更换。否则，贵单位可以按我方未实质履行合同处理，全部没收我方的履约担保，并且可以单方面终止合同，我方将不提出任何异议。
三、在工程监理工作过程中，如贵单位认为我方投入的工作人员数量、业务水平、专业配置等不能满足本项目实际工作需要时，有权要求我方及时调配或增加符合资格要求的人员，所增加人员的工资、奖金、补贴、加班费、办公费、差旅费、管理费等所有费用已包括在投标报价中。
四、为了保证工作质量，贵单位有权对服务工作人员进行考核（包括面试、设置试用期等），如贵单位认为其不称职时，我单位应当在收到贵单位的书面通知后5天内更换，更换人员的资历不得低于本招标文件对该岗位人员资历的要求，且所更换人员须经过贵单位的同意。若我单位对贵单位要求更换人员有异议时，可申请复议一次，经复议后贵单位仍然要求更换的，则我单位应无条件进行更换，直至贵单位满意为止。
五、因监理人员不到位、监管措施不足、监督不力，导致施工单位未按照经审查合格的施工图纸施工，贵单位可按照合同约定追究我方监理单位的责任，由此产生改造等相关费用，全部由我方承担。
六、因贵方要求，承担本项目的服务人员如需要加班工作时，服务人员应无条件服从，不得消极怠工，其加班费已包括在服务费中，我方不另行增加任何费用。
特此承诺。
投 标 人： （盖单位章）
年 月 日
基本情况
上次中标企业: 广东****公司
潜在竞争对手: 共
197
个, 其中与甲方合作关系紧密的
26 家
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