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| 评定分离法（适用于技术标明标） |
| 中国华电长江经济带科创园项目监理 补充文件（一） 招标编号：****点击查看 各投标单位： 本补充文件是招标人对有关招标事宜的补充说明及答疑部分的，请各投标人对照招标文件仔细阅读。凡招标文件与本补充文件有矛盾之处，均以本补充文件为准，招标文件中其它内容不变。 一、招标答疑部分 1、投标人须知前附表3.5.3评审打分资料2、省级及以上行政主管部门行政处罚汇总表。问:招标文件中未提供格式，请问需要提供吗若需要提供，请明确:省级及以上行政主管部门行政处罚汇总表的格式。 答：提供，格式自拟。格式中自行明确是否存在省级及以上行政主管部门行政处罚情形。 2、招标文件中要求：拟派驻现场关键岗位人员(总监理工程师、质量专监、安全专监)的聘用合同，及上述人员投标截止月上溯3个月中任意连续3个月的社保缴纳证明。若拟派项目总监已退休但仍可执业的，提供社保部门出具的退休证明及返聘协议是否认可 答：不予认可。 3、上述人员均须提供①“配置专业及资格要求”的相应证书复制件、②投标截止月上溯3个月中任意连续3个月的社保缴纳证明（因社 保信息发布时间的不确定性，应为连续三个月，至少应包含投标截止 时间当月、当月前一个月、当月前两个月等三个月中的任意一个 月），社保证明需加盖投标人所属社保机构印章，**省内社保证明 需带有可扫描验真的二维码，**省外社保证明需企业附社保证明验 证真实性的途径，社保打印时间必须在招标公告发布至投标截止时间 内、③与投标人签订的劳动合同复制件。①②③缺一不可，否则不予认可。请问退休人员用退休证明材料及返聘合同替代是否认可。 答：不予认可。 4、请问：是否仅关键岗位人员需要提供个人社保缴纳证明，其余人员可以由单位统一拉取同样可以显示缴费起止年月的，带有**省社会保险电子专用章和有可扫描验真的二维码的社保证明 答：根据评分办法《监理人员基本配置情况表》中的社保要求提供个人社保缴纳证明，请投标单位按此要求执行。 5、招标文件监理人员基本配备情况表土建监理员、安装监理员、资料管理员要求具有省级监理员及以上岗位证书。 请问：由于现在**省已停止组织**省监理员岗位证书考试及发证工作，现阶段**市监理员培训考核工作由**市全过****点击查看行业协会组织实施，培训考核合格后发放《监理员培训合格证》，投标中投标人员提供**市全过****点击查看行业协会核发的监理员培训合格证，是否满足招标文件“省级监理员及以上岗位证书”的要求 答：招标文件《监理人员基本配备情况表》及“第六章 服务技术标准及要求”中涉及到监理人员要求，除总监理工程师、安全总监理工程师约定外，其余人员均须满足《建设工程监理规范》（GB/T 50319-2013）的相关规定。其中专业监理工程师具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称，同时提供2年及以上工程实践经验且经监理业务培训合格；****点击查看中专及以上学历且经监理业务培训合格。证明材料为执业资格证书、职称证书、学历证书、工程经验提供承诺函、培训合格资料复制件。 6、招标文件第58页“2.现场人员工资费用明细表”中，全过程到岗：24个月。有6个免费服务期，不包含在24个月服务期中。本专业实施阶段到岗：18个月。有6个免费服务期，不包含在18个月服务期中。 疑问：现场人员工资费用明细表中的工期（月数），是否需要把6个免费服务期写进去。 答：不需要，报价时综合考虑费用即可。 |
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