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历史招中标信息973条
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****点击查看****点击查看铁矿采矿权深部勘查项目招标文件招标文件答疑
（项目编号：****点击查看）
澄清部分
****点击查看勘察院有限公司于 2026 年 8 月 14 日提交的针对本项目招标文件的异议函已收悉。我单位**招标代理机构就贵司提出的两项异议事项，依据《中华人民**国招标投标法》《中华人民**国招标投标法实施条例》等法律法规及本项目招标文件规定，经研究核实，现统一回复如下：
一、关于是****点击查看地质局****点击查看地质大队的安全生产许可证、同类矿产勘查业绩参与投标的问题
本项目招标文件第一章招标公告 3.1.1 条及投标人须知附录 1 明确要求投标人自身持有金属非金属矿产**地质勘探类安全生产许可证，本项目不接受联合体投标。
安全生产许可证属于企业主体行政许可资质，许可效力仅及于证书载明的持证主体单位，不得跨法人主体转借、共用、混用。****点击查看地质局****点击查看地质大队属于相互独立的不同法人主体，即便存在股权、人员沿革关联关系，****点击查看大队持有的安全生产许可证作为贵司自身投标资质条件予以使用。
招标项目不接受联合体投标，投标所提供业绩应当为投标人本单位自身完成的业绩。业绩的主体以合同签订主体、成果文件出具单位、项目履约责任承担主体作为认定依据。****点击查看地质局****点击查看地质大队作为另一独立法人，其名下的同类矿产勘查业绩，不能直
接视同贵司自身业绩用于本项目投标评审。
综上：贵司投标不****点击查看地质局****点击查看地质大队的安全生产许可证及该单位的勘查业绩作为本项目投标依据，请贵司以自身法人名下合法有效的许可证书、本单位履约完成的业绩参与投标。
二、关于拟投入事业编制技术****点击查看地质局****点击查看地质大队缴纳，是否符合招标要求的问题
招标文件要求投标拟投入的项目技术人员，应当属于投标人本单位的在职人员，用以证明劳动关系的核心凭证为人员与投标人之间建立合法有效的劳动 / 人事关系，社保缴纳主体应当与投标单位（投标人）主体保持一致。
贵司所述拟投入人员事****点击查看地质局****点击查看地质大队、****点击查看事业单位缴纳，说明该批人员社保缴纳主体并非贵司。虽贵司提供改革背景情况说明，但法人主体相互独立，社保缴纳单位可以直接反映人员人事劳动关系归属。
投标时，贵司可提交完整人事借调 / 派驻协议、编制改革相关批复文件，连同社保缴纳证明一并提交，评标委员会将结合全套资料综合评判人员劳动关系有效性；但仅提交其他单位社保缴费凭证，将不被直接认定为贵司自有人员社保有效证明。
如贵司对本回复仍有异议，可依据招标投标相关法规，在收到本回复之日起法定时限内向行业监管部门提出投诉，投诉应当具备明确请求、必要事实与支撑证据材料。
****点击查看
2026 年 8 月 17 日
基本情况
上次中标企业: 金建****公司
潜在竞争对手: 共
8
个, 其中与甲方合作关系紧密的
2 家
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