职级体系及薪酬体系优化咨询-结果公告

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发布于 2026-09-02
成都****中心
联系人联系人138个

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可引荐人脉可引荐人脉551人

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历史招中标信息历史招中标信息739条

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成交公告

采购编号:****点击查看

项目名称:职级体系及薪酬体系优化咨询

采 购 人:****点击查看

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2026年09月02日

项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年工程咨询类项目共招标过 31 次; 共合作工程咨询供应商 13
上次中标企业上次中标企业: 成都****中心
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核心业务: 工程咨询, 中标 3次, 占比 100.0%
重点地区: 四川, 中标 2次, 占比 66.67%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 12 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
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中核****公司紧密
核心业务: 工程监理, 中标 488 次, 占比 63.05%
重点地区: 北京, 中标 232 次, 占比 29.97%
中标业绩: 上一年中标 174 次, 中标金额 72937.78
中核****公司一般
核心业务: 工程咨询, 中标 336 次, 占比 64.74%
重点地区: 北京, 中标 98 次, 占比 18.88%
中标业绩: 上一年中标 79 次, 中标金额 12178.44
中国****公司一般
核心业务: 工程设计, 中标 213 次, 占比 53.52%
重点地区: 北京, 中标 100 次, 占比 25.13%
中标业绩: 上一年中标 55 次, 中标金额 10575.41
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